Zoomとは?

Zoomを使えば、「人、コミュニティ、チーム」が、安全にネット上で繋がることができます。

ネット上で、繋がることができれば、

  • 在宅勤務でも、問題なくチームメンバーと働くことができる
  • 遠方の方へも、あなたのサービスを提供できる
  • 今まで通勤に使っていた時間やコストを削減できる(その時間を、他のことへあてられる)
  • これまで働けなかった人とも、働くことができる


とメリットがたくさんあります。

顧客満足度アップだけでなく、新規客獲得も◎

知り合いのインストラクターAさんは、コロナの影響で、生徒さんへ対面レッスンができなくなりました。

長期間授業を提供できないことで、生徒さんが離れるのではないかと不安を感じたAさんは、急遽、Zoomを使ってオンライン授業を開始しました。

その結果、懸念していた生徒の離れは起こらなかったそうです。

それどころか、「良い気分転換になった」「オンラインレッスンは、家で受講できるので、移動時間が掛からず嬉しい」と、既存の生徒さんにも喜んでもらえたそうです。

また、オンラインレッスンが行えるようになったことで、これまで近くに住んでいるお客様へしかレッスンができなかったのが、縛りがなくなり、新規客の獲得に繋がったそうです。

セキュリティ対策についても、しっかりとお伝えします

巷では、「Zoomはセキュリティーに問題がある」と騒がれています。

ですが、正しい知識、仕組み、対策が分かれば、安全に使っていただけます。(難しいものではありません)

オンラインコースでは、Zoomのセキュリティ対策についても、しっかりとお伝えします。

このコースで学べるもの

  • Zoomの初期設定

  • セキュリティ設定

  • Zoom利用に必要な機器の紹介

  • 受講者画面の機能と使い方

コース内容

    1. 1. はじめに

      無料プレビュー
    2. 2. サインインしておく

      無料プレビュー
    3. 3. ミーティングの種類

      無料プレビュー
    4. 4. 参加側の参加体験の違い

    5. 5. お勧めの設定

    6. 6. インスタントミーティングをコントロールする

    7. 7. スケジュールミーティング

    8. 8. 初めての人を誘う場合

    9. 9. 様々な機能

    10. 10. 安全性を高めるために

    11. 11. 振り返ろう

About this course

  • 10,000円
  • 50回のレッスン
  • 6時間の動画コンテンツ

受講者の声

しっかりと設定していれば、Zoomは安全。便利!

Zoomのセキュリティに問題があるという風評が何も知らない自分の耳にも届くほどで気がかりでしたが、コース内の「1 - 3. zoom を安全に使うために」の教材を見て、他のビデオ会議ツールと比較しても安全性に遜色なく、注意すべきことに気を付ければ心配なく利用できるということがわかり役立ちました。

コースの「2. Zoomの仕組み」を見て、Zoomは、簡潔なユーザーインターフェースでも、多彩な機能が直感的にわかりやすく盛り込まれているということが分かりました。期待できそうです。

職業的な活動はほとんどしていない状況なので、コミュニティの中で利用できればと思っています。


よくある質問

  • Q. コースを受講するのに必要なものは何ですか?

    A. パソコン、ネット環境があれば、受講することができます。

  • Q. 教材の視聴方法を教えてください。

    A. こちらのページ(https://online.toiee.jp/pages/c2ffc5)で詳しく説明しているので、ご覧ください。

講師紹介

Takahiro Kameda

toiee Lab CEO

情報学の博士号を持つ。大学では人工知能(進化的計算の工学的応用)を研究。研究員を経て、ソフトウェア会社を起業し、実践を通じてビジネス、マーケティング、マネジメント、イノベーションを学ぶ。その後、ソフトウェア事業を譲渡し、システムダイナミクス、複雑系の科学分野の知識から、人の学習をモデル化し、ラーニング・ファシリテーション、ラーニングデザインを体系化し、応用するtoiee Labを設立。toiee Labの代表取締役を勤めながら、関西大学非常勤講師として10年教鞭を執る。現在は、関西大学非常勤講師を引退し、ラーニングファシリテーションを広める活動に専念。

ABOUT US

toiee Lab について

私たちは、ラーニングには、大いなる可能性があると信じています。よく学ぶには、お互いの違いを理解し合い、楽しみ、活用することが欠かせません。良い学びの場は、違いを共感するだけにとどまらず、違いを創造に役立てる、つまり貢献し合う場所になります。

 そのような学びの場を作るために、私たちは、人本来の学び方を研究し、その結果をオンラインコース、オンラインワークショップ、教室事業の支援などに応用しています。

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