ラーニング・ファシリテーション・ワークショップ オーディオセミナー
学習ファシリテーションについて解説しています。「学習とは何か?」「学習を引き起こす接し方とは?」など、元人工知能研究者であるtoiee Lab 所長の亀田が解説しています。「先生」「講師業」「コーチ」「パパママ」「経営者」「上司」など、人を育てる立場の方にお役に立つ内容です。
このコースで学べるスキル・知識
学習ファシリテーターの定義と在り方
人が学ぶメカニズム
実践のための7つのガイドライン
01 すべてはMindsetから
無料プレビュー02 Facilitator の定義
無料プレビュー03 学習は、人間の本能である
無料プレビュー04 なぜ、苦手科目が発生するのか?
無料プレビュー05 現代教育のパラダイム
無料プレビュー06 知識社会と学習
無料プレビュー07 フィードバックで学ぶ
無料プレビュー08 フィードバックから学ぶ本質とは?
無料プレビュー09 問いの不思議な力
無料プレビュー10 問いで学ぶ本質とは?
無料プレビュー11 教育とは何か?
無料プレビュー12 厄介な生徒はいない
無料プレビュー13 チーム学習とは?
無料プレビュー14 チーム学習の可能性
無料プレビュー15 FTの仕事、価値、意味
無料プレビュー16 進化や成長パラダイム
17 新しい自分を受け入れる
18 高次学習とは
19 学習の4プロセス
20 高次学習:受動的
21 高次学習:生成的
22 高次学習:持続的
23 環境を作る
24 学ぶ場を生み出す
25 7つのガイドライン(1)
26 7つのガイドライン(2)
27 7つのガイドライン(3)
28 7つのガイドライン(4)
29 7つのガイドライン(5)
30 7つのガイドライン(6)
31 7つのガイドライン(7)
32 アクセラメンツモデル(1)
33 アクセラメンツモデル(2)
34 アクセラメンツモデル(3)
35 環境の構築(1)
36 環境の構築(2)
37 toieeの教材とは?
38 toiee Learning Facilitatorの役割
39 学習のファシリテーション
40 トレーニング方法
41 テクニック:リズムをキープする
42 テクニック:アドバイスする
43 テクニック:遠くを見る、見させる
44 ゼンローグをしよう(1)
45 ゼンローグをしよう(2)
46 全てはMindsetから(1)
47 全てはMindsetから(2)
48 まとめ
Instructor
toiee Lab について
私たちは、ラーニングには、大いなる可能性があると信じています。よく学ぶには、お互いの違いを理解し合い、楽しみ、活用することが欠かせません。良い学びの場は、違いを共感するだけにとどまらず、違いを創造に役立てる、つまり貢献し合う場所になります。
そのような学びの場を作るために、私たちは、人本来の学び方を研究し、その結果をオンラインコース、オンラインワークショップ、教室事業の支援などに応用しています。